Pokrajinski sekretar za privredu i turizam, dr Nenad Ivanišević, direktorka Pokrajinske sležbe za zapošljavanje, Snežana Sedlar, i direktor Nacionalnog saveta mađarske nacionalne manjine, Jene Hajnal, potpisali su danas sporazum o saradnji kojim se i u 2022. godini potvrđuje zajednički rad i saradnja na sprovođenju afirmativnih aktivnosti u novoj fiskalnoj godini u oblasti zapošljavanja i edukacija zaposlenih.
Ovaj sporazum podrazumeva saradnju u postupku psihološke procene kandidata za posao vaspitača, nastavnika i drugog osoblja koje će nastavu sprovoditi na mađarskom jeziku, kao vid zajedničke aktivnosti relevantnih institucija, što doprinosi ostvarivanju Ustavom zajamčene ravnopravnosti nacionalnih zajednica koje žive u Vojvodini.
Sekretar Ivanišević je istakao da je logično da Nacionalna služba za zapošljavanje i Nacionalni savet sprovode zajedničke aktivnosti, ali i da nije formalnost upravo značaj svega što sledi nakon psihološke procene koju sprovodi NSZ u okviru svojih redovnih aktivnosti.
,,Upravo nacionalne zajednice, narodi, imaju mogućnost da se obrazuju i ostvare pravo da to čine na svom jeziku u Republici Srbiji, odnosno na teritoriji AP Vojvodine. Vojvodinu vidim kao staparski ćilim – lepu, veselu, šarenu – jer možemo sa ponosom da istaknemo da tu žili 26 nacionalnih zajednica u slozi, miru, stremeći kao istom cilju. Taj zajednički cilj je da svi žive bolje“, istakao je Ivanišević.
Govoreći o samom sporazumu, Ivanišević dodaje da bi bilo poželjno izraditi detaljnu analizu realizacije sporazuma kako bi se obradili podaci koliko je ljudi koji su se obrazovali na mađarskom jeziku ostalo da živi i radi u našoj zemlji.
,,Cilj današnjeg sporazuma je da se omogući psihološka procena ljudi koji će obrazovati naše mlade na svom maternjem jeziku, što je osnov da se izvan granica ne moraju sticati znanja. Na taj način ostvarujete svoj ljudski potencijal na maternjem jeziku, a na tu činjenicu sam posebno ponosan, s obzirom da je ovo način da nacionalne zajednice mogu da doprinesu opstanku svoje zajednice u Srbiji“, dodao je pokrajinski sekretar.
Direktorka Pokrajinske službe za zapošljavanje, Snežana Sedlar ističe da se današnji sporazum realizuje svake godine u proteklih deset godina, te da se profesionalnim resursima NSZ-a, profesionalnom orijentacijom, psihološkim analizama uspeva sprovoditi edukacija i procena zainteresovanih za posao u prosveti, nastavni kadar, vaspitače na maternjem, u ovom slučaju na mađarskom jeziku.
Sedlar je rekla da je, pored afirmativnog pristupa nadležnih institucija veoma važna i inicijativa nacionalnih saveta nacionalnih zajednica za primenu sličnog metoda u zapošljavanju na maternjem jeziku.
