![\"\"](\"http:\/\/spriv.vojvodina.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/02.08.2018-Djokovic-3.JPG\")
<\/p>\n<\/p>\n
Novi Sad, 17. oktobar 2018. – Pokrajinski sekretarijat za privredu i turizam, svojom proaktivnom politikom zapo\u0161ljavanja, u okviru koje je ove godine akcenat stavljen na zapo\u0161ljavanje prevashodno mladih visokoobrazovanih ljudi iz kategorije deficitarnih profesija, sa 120 miliona dinara subvencija obezbedio je zapo\u0161ljavanje skoro 600 lica kroz modele samozapo\u0161ljavanja, novog zapo\u0161ljavanja kod poslodavaca, te upo\u0161ljavanja putem javnih radova.<\/p>\n
Projektima subvencija\u00a0 usmereno je\u00a0 45,3 miliona dinara i tako omogu\u0107eno samozapo\u0161ljavanje 161 lica, po\u010detnika sa odr\u017eivom biznis idejom, posebno favorizuju\u0107i \u017eene i osobe sa invaliditetom, tako\u0111e\u00a0 ohrabruju\u0107i i druge ranjive dru\u0161tvene grupe u ostvarivanju njihovih poslovnih poduhvata. I starosna struktura ove grupacije pokazuje na\u0161u intenciju politike zapo\u0161ljavanja u realnom sektoru. \u010cak 47 lica je mla\u0111e je od 30 godina, u\u00a0 dobi od 30 do 50 godina je 85 lica, a samozaposlenih starijih od 50 godina je 29. Sekretarijat je u podr\u0161ci ovoj starosnoj grupiposebno te\u017eio da pomogne i osobe kojima nedostaje jo\u0161 nekoliko godina do ostvarenja prava na penziju, grupe nepravedno podr\u017eane od strane dru\u0161tva.<\/p>\n
Bud\u017eetom od 60 miliona dinara zapo\u0161leno je 309 lica kod 175 poslodavaca, istovremeno relaksiraju\u0107i poslodavce od prili\u010dno visokih fiskalnih nameta. To je tako\u0111e i na\u0161a poruka zakonodavcima da su ni\u017ei porezi jedan od uslova razvoja privrede. Iznos subvencije je odgovarao iznosu poreza i doprinosa obra\u010dunatih na minimalnu prose\u010dnu zaradu za period od godinu dana.<\/p>\n
Naposletku, sa 15 miliona dinara namenjenih sprovo\u0111enju javnih radova, Sekretarijat je omogu\u0107io da 115 lica putem 59 projekata javnih radova, na\u00a0 odre\u0111eni period ostvare zaradu i putne tro\u0161kove, kroz rad na ure\u0111enju ekolo\u0161kog, urbanisti\u010dkog i administrativnog ambijenta lokalnih samouprava sa teritorije Vojvodine.<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/spriv.vojvodina.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/02.08.2018-Djokovic-1.JPG\")
<\/p>\n
Naro\u010dito isti\u010demo da je po prvi put na na\u0161im prostorima posebno stimulisano zapo\u0161ljavanje deficitarnih kadrova kod kojih je prepoznata tendencija ekonomske migracije ka inostranstvu. Za zapo\u0161ljavanje na neodre\u0111eno vreme lekara, stomatologa, medicinskog osoblja, in\u017einjera i ostalih\u00a0 deficitarnih zanimanja Sekretarijat je izdvojio bespovratnih \u010dak 930.000,00 dinara. Smatramo da je model subvencija koje je Sekretarijat razvio za zapo\u0161ljavanje visokoobrazovanih ljudi i kvalifikovanih radnika, primenjiv i u okviru sli\u010dnih projekata Razvojne agencije Vojvodine i Srbije, ali i drugih relevantnih institucija.<\/p>\n
Nastojali smo da izbegnemo tradicionalne forme subvencija namenjene velikim kompanijama, usredsrediv\u0161i se na zapo\u0161ljavanje defitiranih zanimanja, kao i\u00a0 na \u017eensko i socijalno preduzetni\u0161tvo, na zapo\u0161ljavanje mladih i ugro\u017eenih dru\u0161tvenih kategorija, jer su oni ,,nova krv\u201c i pokreta\u010dka snaga svoje zajednice. Pored razvojne, svi ovi projekti imaju i svoju socijalnu i demografsku komponentu, jer se mladi preduzetnici i stru\u010dnjaci ohrabruju da ostanu u svojoj zemlji i svom gradu ili op\u0161tini, te da im se omogu\u0107e izgledi za rad i profesionalno napredovanje na rodnom tlu.<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/spriv.vojvodina.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/12.06.2018.-Stil-5.JPG\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Novi Sad, 17. oktobar 2018. – Pokrajinski sekretarijat za privredu i turizam, svojom proaktivnom politikom zapo\u0161ljavanja, u okviru koje je ove godine akcenat stavljen na zapo\u0161ljavanje prevashodno mladih visokoobrazovanih ljudi iz kategorije deficitarnih profesija, sa 120 miliona dinara subvencija obezbedio je zapo\u0161ljavanje skoro 600 lica kroz modele samozapo\u0161ljavanja, novog zapo\u0161ljavanja kod poslodavaca, te upo\u0161ljavanja putem javnih radova. Nastojali smo da izbegnemo tradicionalne forme subvencija namenjene velikim kompanijama, usredsrediv\u0161i se na zapo\u0161ljavanje defitiranih zanimanja, kao i\u00a0 na \u017eensko i socijalno preduzetni\u0161tvo, na zapo\u0161ljavanje mladih i ugro\u017eenih dru\u0161tvenih kategorija. Pored razvojne, svi ovi projekti imaju i svoju socijalnu i demografsku komponentu, jer se mladi preduzetnici i stru\u010dnjaci ohrabruju da ostanu u svojoj zemlji i svom gradu ili op\u0161tini, te da im se omogu\u0107e izgledi za rad i profesionalno napredovanje na rodnom tlu.\n